RECRUTEMENT 2026
Canoë Company recrute environ 20 personnes pour cette saison 2026. Différents postes de différentes durées sont proposés. Vous pouvez consulter le détail des postes ci dessous.
à bientôt au bord de l’eau…
location canoës canadiens
1 x poste location canoës canadiens
01 AVRIL -> 15 octobre...
poste LIBRE
PERMIS + 3 ans impératif
5 Postes sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique, mail et physique, équipement et briefing de la clientèle, conduite au point de départ et accueil des clients au retour. Poste assez » physique « , portage des canoës sur les remorques. Permis B de plus de 3 ans impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01 avril 2026 / Fin du contrat : 15 octobre 2026
• 2 jours de congés consécutifs fixes (semaine ) en avril, mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1650 € net
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1 x poste location canoës canadiens
01 mai -> 15 octobre...
POSTE occupé
PERMIS + 3 ans impératif
Poste sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique, mail et physique, équipement et briefing de la clientèle, conduite au point de départ et accueil des clients au retour. Poste assez » physique « , portage des canoës sur les remorques. Permis B de plus de 3 ans impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01 mai 2026 / Fin du contrat : 15 octobre 2026
• 2 jours de congés consécutifs fixes (semaine ) en mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1650 € net
• (Tit)
2 x posteS location canoës canadiens
01 juin -> 30 septembre
POSTEs OCCUPéS
Poste sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique, mail et physique, équipement et briefing de la clientèle, conduite au point de départ et accueil des clients au retour. Poste assez » physique « , portage des canoës sur les remorques. Permis B de plus de 3 ans impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01juin 2026 / Fin du contrat : 30 septembre 2026
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en juin & septembre
• 1 jour de congés fixe (semaine ) en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
• (Jus/Adri)
3 x postes location canoës canadiens
01 juillet -> 30 aout
3 POSTES LIBRES
Poste sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique, mail et physique, équipement et briefing de la clientèle, conduite au point de départ et accueil des clients au retour. Poste assez » physique « , portage des canoës sur les remorques. Permis bus impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01 juillet 2026 ou qq jours avant / Fin du contrat : 15 septembre 2026. Fin période de travail 30 août.
• 1 jour de congés fixe (semaine )
• Rémunération 1600 € net
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1 x poste location canoës canadiens -> SOIRée
01 juillet -> 30 aout
poste libre
La particularité de ce poste est qu’il opère en soirée. IL s’agit d’accueillir les clients du soir et d’attendre leur retour. L’horaire approximatif est 16h00-22h00. Poste sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique, mail et physique, équipement et briefing de la clientèle. Fermeture de la caisse de la journée. Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01 juillet 2026 ou qq jours avant / Fin du contrat : 30 août 2026
• 1 jour de congés consécutifs fixe (semaine )
• Rémunération 1600 € net
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le bistrotquai
3 x posteS bistrotquai
15 avril -> 15 octobre
POSTES OCCUPéS
Poste » principal » du BistrotQuai, poste dès la mise en place du BistrotQuai pour la saison. Dès l’ouverture : prise de réservation au téléphone, mail accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des consommations, service, gestion des stocks en collaboration avec le gérant et entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en équipe.
• Début du contrat : 15 avril 2026 / Fin du contrat : 15 octobre 2026
• 2/3 jours de congés consécutifs (semaine ) en avril, mai, juin, septembre, octobre
• 1 jour de congés en semaine en juillet et août
• Rémunération 1650 € net
• (Gl/Nic/Tip)
1 x poste bistrotquai
mai
POSTE OCCUPÉ
Poste dès l’ouverture du BistrotQuai pour la saison. Prise de réservation au téléphone, mail et accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des consommations, service, entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en équipe.
• Début du contrat : 01 mai au 30 mai
• 2 jours de congés consécutifs (semaine )
• Rémunération 1600 € net
• (Cec)
4 x postes bistrotquai
01 juillet -> 30 aout
1 poste libre
Prise de réservation au téléphone, mail et accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des consommations, service, entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en équipe.
• Début du contrat : 01 juillet 2026 au 30 août 2026 / Fin du contrat : 15 septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
• (Cec, Fau, San)
camping river camp
1 x poste camping RIVER CAMP
15 AVRIL -> 15 octobre
POSTE OCCUPÉ
Poste » principal » du Camping, poste dès la mise en place du pour la saison. Dès l’ouverture : prise de réservation au téléphone, mail et accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des tentes équipées, gestion de la petite épicerie et entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais ( un minimum ! ), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en binôme. Bricoleur-euse et entretien espaces verts serait un gros plus 🙂 …
• Début du contrat : 15 avril 2026 au 15 octobre 2026
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en avril, mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1650 € net
• (Wil)
1 x poste camping RIVER CAMP
01 juillet -> 30 août...
poste libre
Prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des tentes équipées, gestion de la petite épicerie et entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en binôme avec le responsable du camping.
• Début du contrat : 01 juillet 2026 au 30 août 2026
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1550 € net
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locations vélos
1 x poste LOCATION vÉLOS
01 mai -> 15 septembre
POSTE libre
Poste dédié à location de vélos dès la mise en place pour la saison. Dès l’ouverture : prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle. Sens et gout pour l’accueil, anglais ( un minimum ! ), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien du matériel, travail en binôme. Pratique du vélo et des réparations courantes impératif …
• Début du contrat : 01 mai 2026 au 15 septembre 2026
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en avril, mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
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poste polyvalent - vélo et camping...
1 x poste location vÉLOs mi temps et camping
01 juillet -> 15 septembre
POSTE LIBRE
Missions principales : Technicien vélo, entretien du parc et accueil entretien camping (même site)
Mission secondaire : Prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle. Sens et gout pour l’accueil, anglais ( un minimum ! ), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien du matériel, travail en binôme.
• Début du contrat : 01 juillet 2026 au 30 août 2026
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
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quelques informations en vrac...
• Canoë Company dispose de quelques caravanes équipées misent à disposition de ses saisonniers ( participations aux frais symboliques ). Elles sont situées sur le River Camp. Si vous disposez d’une caravane, grande tente, vous pouvez également vous installer au camping (conditions à voir ensemble).
• Aucune tenue précise n’est imposée, elle doit être adaptée aux taches du poste à la météo et propres.
• Sur le site, des vélos » saisonniers “ sont mis à disposition afin de se déplacer aux alentours (visites, courses…).
• La maitrise de l’anglais est vivement conseillé, si ce n’est pas votre cas, il faut au minimum être capable de comprendre et se faire comprendre avec un minimum de vocabulaire. La pratique d’un bon voire très bon orthographe/grammaire est indispensable. En particulier pour les postes qui impliquent la gestion des mails.
POSTE LIBRE
Le poste est libre !
en cours de recrutement
Il est encore temps mais il ne faut pas tarder …vous n’êtes pas le seul candidat 🙂
POSTE OCCUPÉ
Trop tard pour cette saison.
pour postuler à un poste
• Pour postuler, il suffit d’envoyer un CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : recrutement@canoe-company.fr
• Vous pouvez auparavant appeler Jean-François au 0643597661 pour avoir plus de précisions sur un poste.
• Aucune candidature ne sera acceptée sans consultation d’un CV et d’une lettre de motivation et d’une rencontre préalable.
à bientôt au bord de l’eau.