Canoë Company recrute environ 18 à 20 personnes pour la prochaine saison 2023. Différents postes de différentes durées sont proposées. Vous pouvez consulter le détail des postes ci dessous.
à bientôt au bord de l’eau…
Poste polyvalent Canoë-Vélo-BistrotQuai-Camping, ce poste consiste à assister le gérant dans la mise en place de la saison, son fonctionnement et l’hivernage en fin de saison. Bricoleur-euse indispensable, permis B de plus de 2 ans impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable afin d’intervenir dans chacune des activités (canoë – BistrotQuai – Vélo – Camping).
• Début du contrat : 01 mars 2023 / Fin du contrat : 30 octobre 2023
• 2 jours de congés consécutifs (WE) en mars
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) d’avril à fin juin et en septembre et octobre
• 1 jour de congés en semaine en juillet et août
• Rémunération 1700 € net
• Possibilité de CDI dès l’année suivante
Poste sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique et physique, équipement et briefing de la clientèle, conduite au point de départ et accueil des clients au retour. Poste assez » physique « , portage des canoës sur les remorques. Permis B de plus de 2 ans impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01 avril 2023 / Fin du contrat : 30 septembre 2023
• 2 jours de congés consécutifs fixes (semaine ) en avril, mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1500 € net
Poste sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique et physique, équipement et briefing de la clientèle, conduite au point de départ et accueil des clients au retour. Poste assez » physique « , portage des canoës sur les remorques. Permis bus impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01 avril 2023 / Fin du contrat : 30 septembre 2023
• 2 jours de congés consécutifs fixes (semaine )
• Rémunération 1600 € net
Poste sur la base de location de canoës canadiens. Accueil téléphonique et physique, équipement et briefing de la clientèle, conduite au point de départ et accueil des clients au retour. Poste assez » physique « , portage des canoës sur les remorques. Permis bus impératif, “ à l’aise “ en conduite et maitrise de l’anglais ( un minimum !). Sens de l’accueil indispensable.
• Début du contrat : 01 juillet 2023 ou qq jours avant / Fin du contrat : 30 août 2023
• 1 jour de congés consécutifs fixe (semaine )
• Rémunération 1500 € net
Poste » principal » du BistrotQuai, poste dès la mise en place du BistrotQuai pour la saison. Dès l’ouverture : prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des consommations, service, gestion des stocks en collaboration avec le gérant et entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en équipe.
• Début du contrat : 15 avril 2023 / Fin du contrat : 30 octobre 2023
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en avril, mai, juin, septembre, octobre
• 1 jour de congés en semaine en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
Poste dès l’ouverture du BistrotQuai pour la saison. Prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des consommations, service, entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en équipe.
• Début du contrat : 01 mai 2023 / Fin du contrat : 30 septembre 2023
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en mai, juin, septembre
• 1 jour de congés en semaine en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
Prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des consommations, service, entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en équipe.
• Début du contrat : 01 mai 2023 / Fin du contrat : 15 septembre 2023
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1500 € net
Poste » principal » du Camping, poste dès la mise en place du pour la saison. Dès l’ouverture : prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des tentes équipées, gestion de la petite épicerie et entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais ( un minimum ! ), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en binôme. Bricoleur-euse et entretien espaces verts serait un gros plus 🙂 …
• Début du contrat : 15 avril 2023 / Fin du contrat : 30 septembre 2023
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en avril, mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
Prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle, préparation (très simple) des tentes équipées, gestion de la petite épicerie et entretien du lieu. Sens et gout pour l’accueil, anglais (un minimum !), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien et l’hygiène, travail en binôme.
• Début du contrat : 01 juillet 2023 / Fin du contrat : 30 août 2023
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1500 € net
Poste » principal » du secteur location de vélos dès la mise en place pour la saison. Dès l’ouverture : prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle. Sens et gout pour l’accueil, anglais ( un minimum ! ), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien du matériel, travail en binôme. Pratique du vélo et des réparations courantes impératif …
• Début du contrat : 15 avril 2023 / Fin du contrat : 30 septembre 2023
• 2 jours de congés consécutifs (semaine ) en avril, mai, juin, septembre
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1600 € net
Prise de réservation au téléphone, accueil physique de la clientèle. Sens et gout pour l’accueil, anglais ( un minimum ! ), un minimum de rigueur en ce qui concerne l’entretien du matériel, travail en binôme. Pratique du vélo et des réparations courantes très appréciés…
• Début du contrat : 15 avril 2023 / Fin du contrat : 30 septembre 2023
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1500 € net
Vous êtes cycliste passionné-e, vous ne pouvez pas vous empêcher de faire du vélo tous les jours, ce poste est pour vous mais on ne peut pas vous en dire plus pour l’instant … vers la mi-janvier ca devrait être bon :-). Cycliste régulier, sens de l’accueil et du service, anglais maitrisé ( un minimum ! ) et ca serait un grand plus de savoir réparer un vélo…
• Début du contrat : 01 juillet 2023 / Fin du contrat : 30 août 2023
• 1 jour de congés fixe en semaine en juillet et août
• Rémunération 1500 € net
• Canoë Company dispose de quelques caravanes équipées misent à disposition de ses saisonniers ( participations aux frais symboliques ). Elles sont situées sur le River Camp.
• Aucune tenue précise n’est imposée, elle doit être adaptée aux taches du poste à la météo et propres.
• Sur le site, des vélos » saisonniers “ sont mis à disposition afin de se déplacer aux alentours (visites, courses…)
• La maitrise de l’anglais est vivement conseillé, si ce n’est pas votre cas, il faut au minimum être capable de comprendre et se faire comprendre avec un minimum de vocabulaire.
Le poste est libre !
Il est encore temps mais il ne faut pas tarder …vous n’êtes pas le seul candidat 🙂
Trop tard pour cette saison.
• Pour postuler, il suffit d’envoyer un CV et lettre de motivation à l’adresse mail suivante : 2023@canoe-company.fr
• Vous pouvez auparavant appeler Jean-François au 0643597661 pour avoir plus de précision sur un poste.
• Aucune candidature ne sera acceptée sans consultation d’un CV et d’une lettre de motivation et d’une rencontre préalable.
à bientôt au bord de l’eau.